分譲住宅営業
企画営業 千葉中央営業所
用地仕入れから販売までワンストップの業務体制！
「どこに、どんな家を建て、どう販売するか」
住宅を見つめ直していく目が必要とされます。
物件管理・販売はもちろんのこと、物件企画、用地仕入れに至るまで、
家づくりのすべてに関わっていきます。
その分、やりがいは人一倍。家づくりの楽しみが凝縮された仕事です。
大切なのは「成長したい」という気持ち。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか！
設立50年の実績と信頼
1967年の会社設立以来、東証プライム上場の
飯田グループホールディングスを支える
中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に
多くの住まいを全国へ供給してきた当社。
用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで
一貫して自社で行う業界随一のパワービルダーとして、
2017年2月には設立50周年を迎えました。
日々成長を実感できる環境
用地仕入から造成、物件の企画、販売、
アフターサービスまでワンストップの
サービスを展開しています。
その中で、多岐にわたる仕事に携わることができ、
仕事の幅が広がったことを日々実感できる環境だといえます。
| 職種 | 新築戸建て住宅の企画営業 ※東証プライム上場 飯田グループホールディングス／中央区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 土地の仕入れから販売まで家作りのすべてに 関わる仕事（経験により、段階的にお任せしていきます）。 ＜仕事の流れ＞ ▽土地の仕入れ 仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します ▽物件の企画 担当物件にどんな建物を建てるか企画します ▽物件の建築（工事部門が対応） 協力業者様（建築会社様や職人）と協力して物件を作り上げます ▽契約の締結 当社物件の購入を希望する方に重要事項を説明し契約締結します （当社立ち会いの上、仲介業者様が主に対応） ▽引渡し 売買契約を締結したお客様から代金をいただき、 引き換えに当社物件をお客様名義のものとします （お客様名義での不動産登記等） ＜入社後の流れ＞ ■まずは契約作業など基本を学びます。 ■併せて、仲介業者へのご挨拶をしてまわりながら、 情報交換や売買に向けた関係づくりをしていきましょう。 ■その後は経験に合わせて段階的に業務をお任せ。 ◎ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の販売をお願いします！ |
| 対象となる方 | 【必須】 高卒以上 要普通免許（AT限定可） 【歓迎】 不動産、住宅業界をご経験の方 宅地建物取引士有資格者 ◎生産性や効率、数字を意識して行動する方 ◎ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方 ◎将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区末広3-4-12 【アクセス】 京成千原線 千葉寺駅 徒歩9分 JR内房線･外房線 本千葉駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 月給24万円以上 ◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 ◎上記以外に年4回営業業績に応じて報奨金を支給 【年収例】 564万/30歳・主任/月給32万円（各種手当含む）＋賞与 813万/37歳・所長/月給43万円（各種手当含む）＋賞与 1032万/45歳・部長/月給60万円（各種手当含む）＋賞与 |
| 休日休暇 | 休日121日（定休115日＋計画年休6日） 完全週休2日制（水曜＋他1日） 年末年始一斉休日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（規定有） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月/12月） 交通費支給（公共交通機関は全額支給） 社会保険完備 残業手当 資格手当（宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など） 職務手当 住宅手当（1万5000円：賃貸借の方） 家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円） 各種研修制度 報奨金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 提携施設割引制度 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
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お電話でのご応募TEL 03-5928-1702
