本社管理部門社内IT（情報システム部門）
社内IT部門スタッフ
今後の基幹システムの刷新に向けて、新たなメンバーを増員いたします。
社内SE担当として、社内の業務全般に纏わる業務を幅広くお任せします。
分譲住宅、日本一。1年で約45,000戸を建てる
飯田グループホールディングスの
リーディングカンパニーである一建設（はじめけんせつ）。
50年を超える実績と信頼を実感できる職場環境です。
設立50年の実績と信頼
1967年の会社設立以来、東証一部上場の 飯田グループホールディングスを支える
中核企業として、戸建分譲住宅事業を中心に 多くの住まいを全国へ供給してきた当社。
用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまで 一貫して自社で行う業界随一の
パワービルダーとして、 2017年2月に設立50周年を迎えました。
分譲住宅、日本一。１年で約45,000戸を建てる
飯田グループホールディングスの
リーディングカンパニーである一建設（はじめけんせつ）。
用地の仕入・建築・販売・アフターサービスまでを一貫して自社で行う
業界随一のパワービルダーとして、2017年2月には設立50周年を迎えました。
働きやすい環境があります
また、女性スタッフが多数活躍しているのも当社の特徴。
完全週休２日制はもちろん、
毎週水曜日のノー残業デーは徹底されています。
「しっかり休んでしっかり働く」
働きやすい環境も十分に整っています。
やる気があれば大丈夫。蓄積されたノウハウがある職場で、実務に取り組むことができます。
| 職種 | 社内IT部門スタッフ ※東証一部上場 飯田グループホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 社内SE担当として、社内の業務全般に纏わる業務を幅広くお任せします。 【業務内容】 社内SE担当として、社内の業務全般に纏わる業務を幅広くお任せします。 ・各種社内の業務システムの管理、運営 ・基幹システムの管理、および開発・保守（開発は基本的にはベンダーに委託） ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク対応やPC関連機器キッティング等 その後のキャリアとしては、将来的に基幹システムの全面刷新も計画している為、 それまでに培った経験を活かし、積極的にアイデアを提案していただき、 よりよいシステムづくりをメンバーと一緒にご担当いただきます。 【向いている人物像】 ・客先常駐ではなく、社内で業務を行いたい方 ・開発よりは上流工程や保守・運用をメインに携わりたい方 ・会社と人の役に立ちたい方 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・高卒以上 ・社会人経験3年以上 下記条件のいずれか必須 ■データベース運用のご経験をお持ちの方 （OracleやAccessのSQLを柔軟に組むご経験をお持ちの方は尚可） ■システムの保守・運用のご経験（言語や環境は不問） 【歓迎】 ・社内SEのご経験をお持ちの方 ・基本情報技術者以上の資格、または同程度の知識をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・最後までやり遂げようという意志のある方 ・利用者の立場で物事を考えられる方 |
| 資格 | 情報処理技術者をお持ちの方は歓迎いたします。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ﾋﾞﾙ東5号館 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | 月給23万円以上 ◎経験・年齢・前職給等を考慮し優遇 |
| 休日休暇 | 休日121日（定休115日＋計画年休6日） 完全週休2日制（日曜＋他1日） 年末年始一斉休日 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後・育児休暇（最大２年まで取得可/規定有） 時短勤務制度（規定有） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回（7月） 交通費支給（公共交通機関は全額支給） 社会保険完備 残業手当 資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など） 職務手当 住宅手当（1万5000円：賃貸借の方） 家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円） 各種研修制度 退職金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会制度 提携施設割引制度 |
| 応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
勤務地・所在地
お電話でのご応募TEL 03-5928-1702
